Eco-recycleur Ameublement et Décoration

 Contexte

Avec la mise en application dès 2023, des nouvelles lois de la transition écologique la loi AGEC[i] et les grenelles 1 & 2[ii] (reprise obligatoire des meubles et interdiction de les jeter), le métier d’éco-recycleur ameublement et décoration anticipe et répond aux mutations incontournables en France dans ce secteur[iii].

Avec la montée en puissance du marché de la seconde main, les futures problématiques de stockage des centres de profit du secteur, ce métier anticipe et propose une offre de prestataire de service, de réparation et de revalorisation adaptée aux professionnels.

Ce métier répond également à un nouveau mode de consommation éco-responsable des Français, et à une demande exponentielle de revalorisation et réhabilitation de leurs mobiliers.

Ce métier répond enfin à une évolution incontournable des postes et métiers de demain de ce secteur et il s’apparente à deux métiers émergeants référencés chez France Compétences en 2023 :

·         Agent valoriste des biens de consommation courante (industrie) (2ème année consécutive),

·         Technicien valoriste du réemploi.

Avec une réduction de 41% des subventions de l’état depuis 2017, les ressourceries doivent faire évoluer leurs structures en se positionnant davantage en centres de profits pour assurer leur développement économique. Ce métier répond donc à la nécessité du développement des savoirs faire en formant leurs salariés (17275 partenaires recensés fin 2022, dont une majorité de bénévoles).

Le métier d’éco-recycleur ameublement et décoration répond à l’urgence de mobiliser de nouvelles compétences et techniques de recyclage dans ce secteur spécifique en grande mutation.

Situation actuelle des compétences :

De manière générale, les compétences actuelles dans le secteur du recyclage sont inadaptées à l’optimisation des ressources et des biens d’ameublement et décoration. Pour répondre à la problématique du traitement de l’arrivée de gros volumes, des sièges, du stockage et l’évolution du marché, il est nécessaire de mettre en place des actions pour favoriser le surcyclage (recyclage vers le haut).

Le marché du recyclage est segmenté en 3 secteurs : le privé, les filières ressourceries et recycleries, ainsi que l’industrie qui a sa propre filière de recyclage via les sociétés de récupération de déchets industriels.

1 - Le privé:

Le métier d’éco-recycleur ameublement et décoration est représenté majoritairement par des travailleurs indépendants et TPE unipersonnelles  artisanales du secteur 9524Z (réparation de bien d’ameublement) avec un taux de progression, depuis 2019, de plus de 72% (4355 entreprises sur les 4919 du secteur).

Les compétences dans ce secteur permettent de répondre à n’importe quelle demande complexe de revalorisation ou réparation tant pour des particuliers que pour des entreprises du secteur ameublement.

Ces compétences mobilisent des techniques polyvalentes allant de la simple revalorisation par le traitement de surface, à la création de nouveaux meubles et de nouveaux objets de décoration à partir des produits de récupération et ceci dans le respect d’un cahier des charges éco responsable.

2 - Les ressourceries :

L’émergence de ce métier indique un besoin évident de former les bénévoles de ces structures associatives, majoritairement très peu formés.

 Les professionnels de secteur associatif sont soit des professionnels qualifiés sur un métier précis (ex : menuisier, électricien…), soit des professionnels du secteur social.

 L’essentiel des personnes travaillant dans ce secteur, n’est pas formé dans la polyvalence de l’éco- recyclage.

 Depuis janvier 2023, il existe une formation spécifique principalement destinée à leurs structures : Technicien du réemploi (RNCP 37179).

  Source RNRR 2020

 Avec seulement 21 % des salariés en CDI, mais pour les 154 ressourceries en activité 2020, il y a en moyenne 33 salariés (ETP) par structure soit un potentiel 5082 salariés à former.

 Avec un taux de progression réel et à attendre, les demandes de formations vont être exponentielles dans ce secteur d’activité.

3 – Les recycleries :

Pour le métier d’agent valoriste de ce secteur de recyclage, il n’existe pas de formation spécifique (Source Uniformation 2023), mais ils évoquent d’éventuelles corrélations avec les formations ci-dessous concernant davantage un métier de «tri» de déchets, destiné à la transformation industrielle :

 ·         CAP Agent d'assainissement et de collecte des déchets liquides spéciaux.

·         CAP Propreté de l'environnement urbain-collecte et recyclage.

·         CQP Opérateur de tri manuel.

Sources orientation environnement.fr 2023 : https://www.uniformation.fr/entreprise/uniformation-lopco-de-la-cohesion-sociale/les-metiers-de-la-cohesion-sociale/technicienne-de-reemploi

 Dans ce secteur d’activité l’essentiel des produits d’ameublement collecté n’est pas recyclé par le haut (surcyclé). D’où la nécessité d’un diagnostic afin de définir un plan d’action de formation d’éco-recycleur dans ce secteur d’activité.

Besoins en compétence

 Avec la loi AGEC, visant à encourager le consommateur à réparer plutôt qu’à racheter un produit neuf, ainsi que les nouveaux modes de consommation éco-responsables, les métiers du secteur réparation et éco-recyclage ameublement vont se développer fortement dans les prochaines années.

« Si les Français devaient faire réparer et revaloriser leurs mobiliers, ils s‘adresseraient en priorité, à des réparateurs ameublement et des artisans » (sondage réalise par SOFINCO 2023 sur un panel de 6000 personnes : https://www.pro.sofinco.fr/files/live/sites/espacepro/files/actualites/2023/etude-profil-2023-sofincopartner.pdf).

Avec cette loi, les métiers du recyclage et les salariés des secteurs du marché de la seconde main d’ameublement et de décoration vont devoir acquérir des compétences techniques au delà du simple tri de produits.

 Les 4919 entreprises du secteur d’activité 9524Z et les nouveaux centres de profit du secteur, vont devoir recruter des vendeurs polyvalents capables de développer une offre commerciale en adéquation avec le marché de la seconde main.

 Les ressourceries et recycleries auront besoin d’affiner les compétences de leurs salariés afin d’optimiser la gestion et la commercialisation de leur stock en orientant leur structure vers l’éco-recyclage.

 Cette loi AGEC oblige les enseignes de vente de plus de 200 m2 à reprendre les meubles obsolètes de leurs clients. Les surfaces de stockage seront saturées et ces entreprises devront chercher des moyens de revaloriser leurs reprises soit par leurs propres moyens ou en développant des partenariats avec les entreprises du secteur d’éco-recyclage : d’où la nécessité d’avoir un personnel formé.

Pour les ressourceries et recycleries, leur besoin en formation se fait ressentir par la nécessité de générer plus de chiffre d’affaire et de résultat pour les uns et développer une nouvelle gestion des déchets pour les autres.

Leurs besoins exprimés en interne, concernent le manque d’expertise global et de techniques de revalorisation efficaces, rentables et productives.

Pour les individus « tout public » :

La formation présentant un caractère entrepreneurial, 100% des candidats ont le projet de créer leurs entreprises individuelles. Ce taux est vérifié lors des inscriptions avec le questionnaire préalable à l’entrée en formation.

Ci-dessous, tableau des besoins exprimés et des résultats en adéquation d’après les formations effectuées par les stagiaires en cursus complet d’éco recycleur :

 tous droits résèrvés sarlo bastide creations mise a jour 04/2023